Attualmente, il D. Lgs. n° 231/01 disciplina la responsabilità delle imprese per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato. Il D. Lgs. 231 ha proprietà “esimente” per le imprese che adottano in maniera effettiva ed efficace un Modello Organizzativo di gestione e controllo.

Il nostro supporto in materia

Il supporto di Lattanzio SQE per la creazione di un Modello Organizzativo conforme ai requisiti del D.Lgs. n° 231/01 si sviluppa secondo le seguenti modalità:

  • Analisi dei rischi aziendali, volta ad individuare i possibili reati aziendali rispetto a quelli individuati dal decreto 231;
  • Implementazione del Modello Organizzativo di gestione e controllo;Attività formativa/informativa rivolta alle funzioni aziendali relativa ai concetti generali della norma di riferimento ed alle modalità di utilizzo ed applicazione del Modello Organizzativo.

Non solo Modelli Organizzativi

Assumiamo anche l’incarico esterno di OdV. A seguito dei sopralluoghi previsti, comprendenti l’esecuzione di interviste con i vari responsabili delle aree interessate dall’applicazione del risk assessment, ci occupiamo di:

  • Vigilare, con continuità d’azione, sul funzionamento e l’osservanza del Modello da parte di tutti i destinatari dello stesso;
  • Verificare periodicamente le aree a rischio individuate;
  • Vigilare sullo stato di aggiornamento del Modello e promozione della modifica quando si riscontrino mutamenti della struttura organizzativa o del quadro normativo di riferimento;
  • Segnalare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione qualsiasi violazione del Modello che sia ritenuta fondata e di cui l’OdV sia venuto a conoscenza per segnalazione da parte dei lavoratori o dallo stesso accertata;
  • Inviare i verbali al Consiglio di Amministrazione relativamente l’attività svolta, le criticità emerse, gli interventi correttivi pianificati ed il loro stato di implementazione.

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